朋友们，要是公司把你辞退了，能不能申请劳动仲裁，要求回去继续上班呢？当然可以！《劳动合同法》明确规定，要是公司违法解除合同，你有权选“继续履行”，这时候公司就得让你回去干活。比如没理由开除你、孕期辞退女员工，都能要求继续上班。但有几种情况不行：合同在仲裁或诉讼的过程中就到期了，并且也不满足签订无固定期限劳动合同的条件；你已经退休了；公司已经破产了；或者公司已经注销解散了；还有你已经跟入职其他公司了，这些情况下根本没法再合作，就没法继续履行了。这种情况下就只能要求公司付赔偿金，按工作年限算，满一年给两个月工资，比经济补偿多一倍。同时也要记住了，先看公司解除合同合不合法，合法的话难主张，违法的话你有权选继续上班还是要赔偿。觉得有用就转发给身边的朋友。