家人们，有个问题咱得弄明白：还在公司上班呢，单位能不能让你签竞业限制协议？答案是可以！法律上是允许的，最新的司法解释里就说了，只要你是公司的高级管理人员、高级技术人员，或者其他接触保密信息的人，公司跟你约定在职期间的竞业限制义务，是合法有效的。打个比方，你在公司做研发，手里握着核心技术，公司让你签协议，规定上班期间不能偷偷给竞争对手干活，也不能自己开公司抢生意，这就受法律保护。要是你违反了，就得按约定赔违约金。不能以公司不得约定在职期间竞业限制、未支付经济补偿为由请求确认竞业限制条款无效。不过要注意，这事儿不是针对所有人的，得是确实负有保密义务的岗位。所以啊，在职时被要求签竞业限制，先看看自己的岗位是不是涉及保密，再仔细琢磨协议条款，别稀里糊涂就签字！觉得有用就转发给身边做核心岗位的朋友。