要是你的岗位根本不涉及公司的保密信息，签的竞业限制条款还有效吗？答案是大概率无效！法律规定得明明白白，竞业限制只针对三类人：高级管理人员、高级技术人员，还有其他负有保密义务的人。要是你不碰公司的商业秘密、核心技术这些保密事项，就算签了协议，也没啥约束力。举个例子，公司跟保安签了竞业限制，说离职后不能去同行公司。但保安日常就负责巡逻，根本接触不到啥机密，这协议就不算数。而且，最高法的解释也说了，劳动者没接触过保密事项，竞业限制条款不生效。所以别被吓唬住，要是你的岗位不沾保密的边，就算签了协议，离职后也不用受这限制！记住，竞业限制不是随便签的，得看岗位是不是真有保密需求。